Kao poslovni trener, čuo sam za sve moguće poteškoće koje čovjek može iskusiti prilikom traženja posla. Ali reći ću vam iz iskustva: problem koji izaziva najveći užas kod mojih klijenata zapravo je riješen u trenu.

Najčešća stvar koju mi ​​moji klijenti kažu je nešto poput: „Našao sam nekoliko poslova koje bih zaista volio raditi. Ali nisam dovoljno kvalifikovan za takve pozicije, pa se neću ni javljati.”

Sigurno ste mislili isto. Nalazite nevjerovatnu poziciju, ali za to je potrebno šest do osam godina iskustva (a imate samo četiri godine), ili vam je potpuno strano, ili u rubrici "očekivanja" ima nekoliko stavki koje ne ispunjavate. I zatvorite karticu pretraživača, na kraju odgovorite na upražnjeno mjesto koje vas ne "zapali", ali ispunjava vaše kvalifikacije.

Velika greška.

Ovaj pristup je opravdan samo ako zaista namjeravate pronaći poziciju “po svojim standardima” - u svim ostalim slučajevima, samo će vas ograničiti. Jedinstveni potencijal za razvoj karijere možete otkriti u sebi samo ako se riješite ovakvog načina razmišljanja. I ne ohrabrujem samo svoje klijente da to učine – u to uvjeravam HR profesionalce i menadžere za zapošljavanje. I oni se slažu sa mnom.

Od vas se ne traži da budete 100% kvalifikovani, od vas se traži da shvatite da oglas za radno mjesto čine i ljudi koji su potpuno podložni vašem šarmu, entuzijazmu i domišljatosti.

Možda i vi mislite da, budući da niste dovoljno “savršeni” za određenu poziciju, podnošenje životopisa predstavlja gubljenje vremena za vas i vašeg poslodavca. Logično, ali ipak ne vjerujem da je vrijeme glavni razlog zašto ne želite da pokušate. Po mom mišljenju, pravi razlozi za vaše sumnje leže u sljedećem:

Plašite li se da ćete biti odbijeni?

Što više želite da dobijete željenu poziciju, to će vaše samopoštovanje bolnije biti pogođeno mogućim odbijanjem. Dakle, sumnjajući da vam šanse nisu prevelike, čak ni ne pokušavate da se prijavite na konkurs kako biste se zaštitili od razočaranja. Izraz "nisam dovoljno kvalifikovan" tako postaje vaš izgovor da ostanete u zoni udobnosti.

Ali dobro razmislite: šta ako se, iz straha da se ne uklopite, odbijete od odlične pozicije, a onda, kada ste primljeni na naizgled „sigurnu“ poziciju, i vas odbiju? Hoće li u ovom slučaju stradati vaše samopoštovanje? Boliće, pa čak i više. Na kraju krajeva, ako vas odbiju za posao iz snova, možete legitimno slegnuti ramenima i reći sebi nešto poput: “Pa, pretpostavljam da još nemam puno iskustva, ali uvijek mogu pokušati više.” Ako odbijete poziciju u skladu sa svojim mogućnostima, razlog ćete morati tražiti u sebi.

S druge strane, zamislimo sretan ishod. Ako ste ipak primljeni na željenu poziciju, u potpunosti ćete se nositi s tim i biti ćete inspirirani. Najbolji ishod kada uređaj ne radi "tako-tako"? Pa, zapravo, već ste na "tako-tako" poslu.

Ispostavilo se da je dobivanje osrednje pozicije emocionalno mnogo rizičnije od pokušaja za poziciju iz snova.

Vaša sumnja u sebe obuzima vas i počinjete neadekvatno procjenjivati ​​situaciju

Zavirite u oglas i zamislite da su se stotine kandidata već javile na njega sa besprijekornom biografijom, i rezimirate: „Zašto bih se trudio?“.

Pa, reći ću vam ovo: morate se stegnuti. Zašto? Da, jer, najvjerovatnije, gubite iz vida jedan važan faktor.

Ljudski faktor

Većina nas nažalost zaboravlja da svi oni "nedodirljivi" koji čitaju naše životopise, intervjuišu nas i na kraju donesu odluku o zapošljavanju, također ljudi. I žele da pred sobom vide ne robota, već običnog, sposobnog, proaktivnog čovjek. (Da ne govorimo o tome da listu uslova za kandidata čine i obični ljudi, a oni su itekako svjesni da idealan kandidat možda i ne postoji).

Zapravo, i sam sam jednom nesvjesno mislio da je zapošljavanje neka vrsta kompjuterskog algoritma, kada mašina bez duše nepristrasno upoređuje nekoliko opcija koje su joj date, a zatim, nakon matematičke analize, daje poslodavcu „najboljeg“ kandidata.

Ali ipak, ovaj proces je mnogo emotivniji i humaniziraniji nego što biste mogli zamisliti, te stoga podcjenjujete mogućnosti vašeg lične karakteristike nikako ovde. Ispada da uz komad papira koji se zove "životopis" morate staviti na sto nadležnih i određeni skup svojih neformalnih, prirodnih vještina - kvaliteta koje se ne mogu napisati u oglasu.

I ovo je odlična vijest, jer se ispostavilo da to kakav ste čovjek igra mnogo veću ulogu od toga kakav ste radnik.

Vaš optimizam i volja da radite u timu svakako će biti cijenjeni više od nečije sposobnosti da radi u fensi programima (uostalom, to se uvijek može naučiti!). Prirodna harizma, lični pristup i sposobnost pronalaženja zajedničkog jezika sa ljudima mnogo će vjerovatnije učiniti od vas talentovanog lidera nego dugo, mukotrpno penjanje na ljestvici karijere. Dokažite poslodavcu da ste spremni raditi, steći dodatne vještine i razviti potrebne kvalitete u sebi, a on će odbiti “idealnog” kandidata, ne videći u njemu dovoljnu motivaciju. I zaposliti vas. Dakle, prva stvar koju uradite na intervjuu je da nam kažete o sebi, a ne o tome koliko ste korisnik Excela.

Ukratko, prije nego što se prijavite za posao, morat ćete što više oživjeti svoj životopis i propratno pismo: na primjer, umjesto da samo napišete da ste organizirani radnik, ispričajte smiješnu priču o tome kako su vaše kolege zadirkivale ti zato što voliš da ređaš knjige na radnoj površini po abecednom redu.

Nemojte reći da ste dobar vođa – pričajte o tome kako ste jednom pomogli kolegi da izađe iz teške situacije. I na kraju, nemojte svoje pismo graditi kao dosije – napišite zašto želite da radite u ovoj kompaniji i zašto ste joj potrebni. Nemojte se braniti frazama poput „Razumem koje mi kvalitete nedostaju“, naglašavajte da ćete zauzvrat donijeti nešto novo.

Nedavno sam radio s klijenticom koja je odbila poziciju koju je željela samo zato što je mislila da ispunjava samo 75% zahtjeva, iako je u sebi znala da može sve. Zamolio sam je da odgovori, i da u propratnom pismu (a potom i na intervjuu) što iskrenije kaže zašto voli ovu kompaniju i zašto želi da radi u njoj. Nemate pojma kakav efekat istinski entuzijazam kandidata može imati na poslodavca – posebno na sastanku licem u lice, kada on vidi vaše oči, gestikulira i čuje vaš glas. Nepotrebno je reći da se nisam ni iznenadio kada mi je nekoliko sedmica kasnije moja klijentica napisala da je primljena.

I ne, neću da tvrdim da nema pozicija koje ne biste dobili da ne ispunjavate uslove. Na primjer, neću se zaposliti kao inženjer u fabrici ili kao računovođa u kancelariji - to bi definitivno bilo gubljenje vremena! Ali ako vam je zaista potrebna ova ili ona pozicija, a duboko u sebi osjećate da biste se mogli nositi s njom, čak i uprkos nedostatku nekih vještina, odgovorite. Nikada nećete znati možete li uspjeti ili ne, osim ako barem ne pokušate.

Originalni članak: The Daily Muse.

Jedno od osnovnih pravila je da napišete ono što osjećate i što vam prvo padne na pamet. U redu je ako imate iste odgovore na različita pitanja. Nemojte čitati sve odjednom! Čitajte pitanja redom - zašto žurite, neće biti tako zanimljivo ako pogledate sljedeće pitanje, a da ne zapišete odgovor na prethodno. Uzmite komad papira i olovku i brzo zapišite svoje odgovore. Samo 8 pitanja.

1. Gledate li u more? (tvoj prvi osjećaj, možeš zatvoriti oči)


2. Da li hodate kroz šumu i gledate pod noge? (šta mislite, ne više od 30-40 sekundi za pitanja)


3. Vidite li let galebova? (šta osećaš u isto vreme, ako brz odgovor, pa idemo dalje)


4. Krdo konja? (napišite prvo što vam padne na pamet, ne razmišljajte predugo)


5. U pustinji, zid sa malom rupom, iza koje je oaza? (ovdje u ovom pitanju su POTREBNE VAŠE RADNJE, A NE MISLI, šta ćete učiniti)


6. Umorni u pustinji, vidite li krčag vode na putu? (šta radiš, ne osećanja, nego akcije, to je banalno, ali piši na komad papira)


7. Izgubljen u šumi, uveče, vidio kuću sa prozorom koji svijetli u njoj? (šta ćeš, piši)

Jesi li u magli? (AKCIJE, kako se ponašate, pišite, ovo je cilj)
_________________________________________________________

Odgovori su snimljeni, sada prelazimo na njihovo dekodiranje. Ispod su transkripti Sigmunda Frojda.

REZULTATI: Zanimljiv test Sigmunda Frojda

1. Vaš stav prema životu, emocije, senzacije.


2. Vaše blagostanje u sopstvenoj porodici.


3. Vaš odnos prema ženama.


4. Vaš odnos prema muškarcima


5. Vaša glavna životna strategija, cilj. Kako rješavate svoje probleme.


6. Vaša seksualna selektivnost. Izbor partnera.


7. Vaša spremnost za brak/brak.


8. Vaš stav prema smrti.

Ljudi, uložili smo svoju dušu u stranicu. Hvala na tome
za otkrivanje ove lepote. Hvala na inspiraciji i naježim se.
Pridružite nam se na Facebook I U kontaktu sa

Čak i najtvrdokorniji skeptici vjeruju u ono što im čula govore, ali osjetila se lako zavaravaju.

Optička iluzija je utisak vidljivog predmeta ili pojave koji ne odgovara stvarnosti, tj. optička iluzija. Prevedeno s latinskog, riječ "iluzija" znači "greška, zabluda". Ovo sugerira da su iluzije dugo tumačene kao neka vrsta kvara u vizualnom sistemu. Mnogi istraživači su proučavali uzroke njihovog nastanka.

Neke vizuelne obmane odavno imaju naučno objašnjenje, druge i dalje ostaju misterija.

web stranica nastavlja da prikuplja najslađe optičke iluzije. Budi pazljiv! Neke iluzije mogu uzrokovati suzenje, glavobolju i dezorijentaciju u prostoru.

Beskrajna čokolada

Ako izrežete čokoladicu 5 puta 5 i preuredite sve komade prikazanim redoslijedom, onda će se niotkuda pojaviti dodatni komad čokolade. Isto možete učiniti i sa običnom čokoladicom i uvjerite se da ovo nije kompjuterska grafika, već misterija iz stvarnog života.

Iluzija šipki

Pogledajte ove barove. U zavisnosti od toga u koji kraj gledate, dva komada drveta će biti ili jedan pored drugog, ili će jedan ležati na drugom.

Kocka i dvije identične šolje

Optička iluzija koju je stvorio Chris Westall. Na stolu je šolja, pored koje je kocka sa malom šoljicom. Međutim, pažljivijim pregledom možemo vidjeti da je kocka zapravo nacrtana, a čaše su potpuno iste veličine. Sličan efekat se primećuje samo pod određenim uglom.

Iluzija zida kafića

Pažljivo pogledajte sliku. Na prvi pogled izgleda da su sve linije zakrivljene, ali u stvari su paralelne. Iluziju je otkrio R. Gregory u Wall Cafeu u Bristolu. Odatle je došlo i njegovo ime.

Iluzija kosog tornja u Pizi

Iznad vidite dvije slike Krivog tornja u Pizi. Na prvi pogled izgleda kao da je kula na desnoj strani više nagnuta od one na lijevoj strani, ali dvije slike su zapravo iste. Razlog leži u činjenici da vizuelni sistem dve slike posmatra kao deo jedne scene. Stoga nam se čini da obje fotografije nisu simetrične.

Krugovi koji nestaju

Ova iluzija se zove "Krugovi koji nestaju". Sastoji se od 12 lila ružičastih mrlja raspoređenih u krug sa crnim krstom u sredini. Svaka tačka nestaje u krugu na oko 0,1 sekundu, a ako se fokusirate na središnji križ, možete dobiti sljedeći efekat:
1) u početku će se činiti da zelena mrlja kruži okolo
2) tada će ljubičaste mrlje početi nestajati

Crno-bijela iluzija

Buljite u četiri tačke u centru slike trideset sekundi, a zatim pomjerite pogled prema stropu i trepnite. sta ste videli?

fading

Odgovori lijevo gost

Priroda se ne menja vekovima, njeni zakoni uvek stupaju na snagu pravo vrijeme i u pravo mjesto. Kada se čini da oštroj zimi neće biti kraja i da mećavi i hladnoći nikada neće prestati, polako, vrlo oprezno, rano proleće stiže do nas. Njegov dah prije svega osjećaju građani grada.Jednog dana, izlazeći iz kuće, shvatimo da je snijeg prestao da škripi pod tabanima, ponegdje se pojavljuje asfalt na putevima, a mraz nam više ne bode nos i obrazi. Prvi zraci martovskog sunca zasljepljuju oči, odbijajući se od snježnobijelog prekrivača, ali već osjećaju toplinu nadolazećeg proljeća. Još jače od ljudi, promjenu godišnjeg doba osjećaju i drugi stanovnici grada – ptice koje su ostale kod nas da prezime. Iskusni vrapci i lukave vrane počinju se aktivno pripremati za dolazak zagrijavanja, puzeći iz osamljenih mjesta gdje su se sakrili od hladnog zimskog vjetra i snježnih padavina. Grad oživljava, ulice su ispunjene prolaznicima, ljudi se sve smelije opraštaju od toplih kapa i šalova, čak i glasovi deluju sve glasnije i radosnije. Proljeće dolazi!Ako izađete iz zemlje, može se činiti da priroda ovdje ne razmišlja da se pripremi za susret proljeća. Netaknut tabanima i točkovima automobila, na poljima je debeo sloj snega, ne čuju se glasovi ptica, a prohladni vetar podseća da je nedavno besneo mrazni januar. Ali ova smrznuta slika je samo privid, pripreme za dolazak toplih vjetrova i sunca ovdje su u punom jeku, ali su skrivene od ljudskih očiju.U utrobi zemlje, duboko ispod sloja snijega i ledenog tla, plodni sokovi počinju da se kreću, nose ih oživljene podzemne vode. Velika, stara stabla prva počinju da se budi, polako aktiviraju smrznuto korijenje, razvlače najtanje niti završetaka prema životvornim proljetnim sokovima. Hranjive tvari se uzdižu stablom u svaku granu, ovdje tek počinje priprema za stvaranje pupoljaka. Lišće će se još dugo pojavljivati ​​u krošnjama drveća, ali šuma se već probudila, iako nam se spolja drveće čini isto tako uspavano i beživotno, a i na rijeci se dešavaju neprimjetne promjene. Noću, brzi potok više nije sputan jakim mrazevima, a donji slojevi ledene školjke počinju da se prorjeđuju, nagrizajući ih toplije vode. Rijeka polako i tvrdoglavo radi kako bi skinula okove zime, vrlo brzo će se na njenoj površini pojaviti jaruzi, a onda će se preko noći ledeni pokrivač rasprsnuti u komadiće. Proljeće nam dolazi neprimjetno, rane promjene u prirodi su gotovo neprimjetne i neprimjetne, ali često u srcu osjećamo da se zima bliži kraju. Vrlo brzo će zazvoniti kapi sa krovova, a stotine veselih potočića projuriće zemljom. Ipak, kada ptice konačno donesu proljeće sa juga, svako od nas će se osjećati pomalo tužno novogodišnji praznici i zimski raspust.

03.04.2013

Potreban vam je čist komad papira i olovka.

Upute za polaganje ispita:
- čitajte pitanja jedno po jedno
- zapišite odgovore odmah, o prvoj stvari koja vam padne na pamet
Ne trošite više od 30 sekundi na odgovaranje
- ne plašite se ako se odgovori ponavljaju
- ne gledaj odgovore pre nego što završiš ceo test...

Dakle, naoružani olovkom i papirom, sedite i počnite da zapisujete svoja osećanja.

1. Stojite na obali mora. Pažljivo zavirite u njega... Zapišite osjećaje.
2. Šetaš šumom, pogledaj svoja stopala. Sta osjecas?
3. Vidite kako lete galebovi. Opišite svoje iskustvo.
4. Sada krdo konja juri ispred vas. kakva su tvoja osecanja?
5. Zamislite da se usred pustinje iznenada podiže visoki zid. U njemu je mala rupa i kroz nju se vidi da se iza zida nalazi zelena oaza sa vodom. Zapiši šta ćeš raditi?
6. Ista pustinja, ali bez ikakvog zida. Ti si umoran putnik. Vruće vam je... Odjednom ste ugledali bokal vode. Vaši postupci?
7. Gusta šuma. Pada veče. Izgubljen si u šumi. Odjednom smo došli do čistine gdje je mala kućica i na prozoru je upaljeno svjetlo. Šta ćeš uraditi?
8. Nalazite se u gustoj magli. Vaši postupci?

Ovo je sve! Čestitam. Pogledaj sada šta stari Frojd "misli" o ovome.

1. Ovo je vaš stav prema životu općenito. Vaše emocije i utisci su vaša slika svijeta.
2. Ovaj opis pokazuje kako se osjećate u svojoj porodici.
3. Vaš odnos prema ženama.
4. Vaš odnos prema muškarcima.
5. Ovo je ilustracija vašeg životnog cilja, kako do njega idete, kako znate riješiti važne probleme.
6. Ovo je opis stava prema izboru seksualnog partnera, vaše selektivnosti ili...
7. Spremnost za osnivanje porodice.
8. Vaš stav prema smrti.

Oduzmite besplatno ono za šta drugi plaćaju! tvoj poklon