Kā attīstīt gaišredzību. Labākais un efektīvākais veids. Interesants Zigmunda Freida Kuba tests un divas identiskas krūzes

30.11.2020

Būdams biznesa koučs, esmu dzirdējis par visām iespējamām grūtībām, ar kurām cilvēks var saskarties, meklējot darbu. Bet es jums teikšu no pieredzes: problēma, kas manos klientos rada vislielākās šausmas, patiesībā tiek atrisināta vienā mirklī.

Visizplatītākā lieta, ko mani klienti man saka, ir kaut kas līdzīgs: “Es atradu dažus darbus, kurus es patiešām vēlētos darīt. Bet es neesmu pietiekami kvalificēts šādiem amatiem, tāpēc es pat neatbildēšu.

Jūs noteikti domājāt tāpat. Jūs atrodat pārsteidzošu amatu, taču tam ir nepieciešama sešu līdz astoņu gadu pieredze (un jums ir tikai četri gadi), vai arī tas jums ir pilnīgi svešs, vai arī ailē "gaidas" ir vairākas pozīcijas, kuras jūs neatbilstat. Un jūs aizverat pārlūkprogrammas cilni, galu galā reaģējot uz vakanci, kas jūs "neaizdedzina", bet atbilst jūsu kvalifikācijai.

Liela kļūda.

Šāda pieeja ir attaisnojama tikai tad, ja jūs patiešām plānojat atrast amatu "pēc saviem standartiem" - visos citos gadījumos tas jūs tikai ierobežos. Unikālo savas karjeras izaugsmes potenciālu var atklāt sevī, tikai atbrīvojoties no šāda domāšanas veida. Un es ne tikai mudinu to darīt savus klientus – es par to pārliecinu personāla speciālistus un darbā pieņemšanas vadītājus. Un viņi man piekrīt.

Jums nav jābūt 100% kvalificētam, jums ir jāsaprot, ka vakances sludinājumu veido arī cilvēki, kuri ir pilnībā pakļauti jūsu šarmam, entuziasmam un atjautībai.

Iespējams, jūs arī domājat, ka, tā kā neesat pietiekami "ideāls" konkrētam amatam, CV iesniegšana ir laika izšķiešana jums un jūsu darba devējam. Loģiski, bet tomēr neticu, ka laiks ir galvenais iemesls, kāpēc negribas mēģināt. Manuprāt, patiesie jūsu šaubu iemesli ir šādi:

Vai jūs baidāties tikt noraidīts?

Jo vairāk vēlēsies iegūt kāroto amatu, jo sāpīgāk tavu pašcieņu skars iespējamais atteikums. Tāpēc, aizdomājoties, ka tavas izredzes nav pārāk lielas, tu pat nemēģini pieteikties uz vakanci, lai pasargātu sevi no vilšanās. Frāze "Es neesmu pietiekami kvalificēts" tādējādi kļūst par jūsu attaisnojumu, lai paliktu savā komforta zonā.

Taču rūpīgi padomājiet: kā būtu, ja, baidoties neiederēties, jūs novērsīsities no lieliska amata un tad, pieņemot darbā šķietami “drošā” amatā, arī jūs tiekat noraidīts? Vai šajā gadījumā cietīs jūsu pašcieņa? Sāpēs, un vēl vairāk. Galu galā, ja jums tiek noraidīts sapņu darbs, jūs varat likumīgi paraustīt plecus un teikt sev kaut ko līdzīgu: "Labi, man šķiet, ka man vēl nav daudz pieredzes, bet es vienmēr varu mēģināt vairāk." Ja atteiksieties no amata atbilstoši savām iespējām, iemesls būs jāmeklē sevī.

No otras puses, iedomāsimies laimīgu iznākumu. Ja tomēr tiksi pieņemts darbā vēlamajā amatā, tiksi ar to galā pilnībā un gūsi iedvesmu. Labākais rezultāts, kad ierīce nedarbojas "tik"? Nu, patiesībā jūs jau esat "tik" darbā.

Izrādās, ka iegūt viduvēju amatu ir emocionāli daudz riskantāk nekā mēģināt ieņemt savu sapņu amatu.

Jūsu šaubas par sevi pārņem, un jūs sākat neadekvāti novērtēt situāciju

Jūs skatāties uz sludinājumu un iedomājaties, ka uz to jau ir atsaukušies simtiem kandidātu ar perfektiem CV, un jūs rezumējat: “Kāpēc man būtu jāpūlas?”.

Nu, es jums pateikšu tā: jums ir jāpastiprina. Kāpēc? Jā, jo, visticamāk, jūs aizmirstat vienu svarīgu faktoru.

Cilvēciskais faktors

Diemžēl lielākā daļa no mums aizmirst, ka visi tie "neaizskaramie", kas lasa mūsu CV, intervē mūs un galu galā pieņem lēmumu par pieņemšanu darbā, arī cilvēkiem. Un viņi vēlas redzēt savā priekšā nevis robotu, bet parastu, spējīgu, proaktīvu cilvēks. (Nemaz nerunājot par to, ka prasību sarakstu kandidātam veido arī parastie cilvēki, un viņi ļoti labi apzinās, ka ideālā kandidāta var arī nebūt).

Patiesībā es pats savulaik neapzināti domāju, ka pieņemšana darbā ir kaut kāds datora algoritms, kad bezdvēseles mašīna objektīvi salīdzina vairākas tai dotās iespējas un pēc tam pēc matemātiskās analīzes dod darba devējam “labāko” kandidātu.

Tomēr šis process ir daudz emocionālāks un humanizētāks, nekā jūs varētu iedomāties, un tāpēc nenovērtējiet savas spējas. personiskās īpašības nekādā gadījumā šeit. Izrādās, ka kopā ar lapiņu, ko sauc par "resume", uz varas iestāžu galda ir jānoliek noteikts kopums savu neformālo, dabisko prasmju - īpašību, kuras nevar ierakstīt sludinājumā.

Un šī ir lieliska ziņa, jo izrādās, ka tas, kāds tu esi, spēlē daudz lielāku lomu nekā tas, kāds tu esi.

Tavs optimisms un vēlme strādāt komandā noteikti tiks novērtēta augstāk nekā kāda cita spēja strādāt izdomātās programmās (galu galā, to vienmēr var iemācīt!). Dabiskā harizma, personiskā pieeja un spēja atrast kopīgu valodu ar cilvēkiem, visticamāk, padarīs tevi par talantīgu vadītāju, nevis garu, rūpīgu kāpienu pa karjeras kāpnēm. Pierādi darba devējam, ka esi gatavs strādāt, apgūt papildu prasmes un attīstīt sevī nepieciešamās īpašības, un viņš atteiksies no “ideālā” kandidāta, nesaskatot viņā pietiekamu motivāciju. Un nolīgt tevi. Tāpēc pirmais, ko darāt intervijā, ir pastāstīt mums par sevi, nevis par to, cik liels esat Excel lietotājs.

Īsāk sakot, pirms pieteikšanās darbā, jums būs jācenšas pēc iespējas atdzīvināt savu CV un motivācijas vēstuli: piemēram, tā vietā, lai tikai rakstītu, ka esat organizēts strādnieks, pastāstiet smieklīgu stāstu par to, kā jūsu kolēģi ķircināja. par to, ka jums patika sakārtot grāmatas uz darbvirsmas alfabēta secībā.

Nesakiet, ka esat labs vadītājs – pastāstiet par to, kā kādreiz palīdzējāt kolēģim izkļūt no sarežģītas situācijas. Un visbeidzot, neveidojiet savu vēstuli kā dosjē — uzrakstiet, kāpēc vēlaties strādāt šajā konkrētajā uzņēmumā un kāpēc jūs tam esat vajadzīgs. Neaizstāvies ar tādām frāzēm kā “es saprotu, kādas īpašības man pietrūkst”, uzsver, ka pretī nesīsi ko jaunu.

Es nesen strādāju ar klientu, kura atteicās no amata, kuru viņa gribēja tikai tāpēc, ka viņa uzskatīja, ka atbilst tikai 75% no prasībām, lai gan viņa iekšēji zināja, ka viņa to visu var izdarīt. Es lūdzu viņai atbildēt un pavadvēstulē (un pēc tam intervijā) pēc iespējas sirsnīgāk pastāstīt par to, kāpēc viņa mīl šo uzņēmumu un kāpēc viņa vēlas tajā strādāt. Jums nav ne jausmas, kādu ietekmi uz darba devēju var atstāt kandidāta patiesais entuziasms – it īpaši klātienes tikšanās laikā, kad viņš redz jūsu acis, žestus un dzird jūsu balsi. Lieki piebilst, ka es pat nebiju pārsteigts, kad pēc dažām nedēļām mana kliente man uzrakstīja, ka ir pieņemta darbā.

Un nē, es nestrīdēšos, ka nav tādu amatu, kurus neiegūtu, ja neatbilstu prasībām. Piemēram, es nedabūšu darbu par inženieri rūpnīcā vai par grāmatvedi birojā - tas noteikti būtu laika tērēšana! Bet, ja jums patiešām ir vajadzīga šī vai cita pozīcija un dziļi sirdī jūtat, ka jūs varētu tikt galā ar to, pat neskatoties uz dažu prasmju trūkumu, atbildiet. Jūs nekad neuzzināsiet, vai jums izdosies vai nē, ja vien jūs vismaz nemēģināsit.

Oriģinālais raksts: The Daily Muse.

Viens no pamatnoteikumiem ir vispirms rakstīt to, ko jūtat un kas ienāk prātā. Tas ir labi, ja jums ir vienādas atbildes uz dažādiem jautājumiem. Nelasi visu uzreiz! Lasi jautājumus pēc kārtas – kāpēc jāsteidzas, nebūs tik interesanti, ja skatīsies uz nākamo jautājumu, nepierakstot atbildi uz iepriekšējo. Paņemiet papīra lapu un zīmuli un ātri pierakstiet savas atbildes. Tikai 8 jautājumi.


  1. Vai jūs skatāties uz jūru? (Jūsu pirmā sajūta, varat aizvērt acis)

  2. Vai tu ej pa mežu un skaties zem kājām? (kā jums liekas, ne vairāk kā 30-40 sekundes jautājumiem)

  3. Vai tu redzi kaiju lidojumu? (ko jūs tajā pašā laikā jūtat, ja ātra atbilde, labi, ejam tālāk)

  4. Zirgu ganāmpulks? (uzraksti pirmo, kas ienāk prātā, nedomā pārāk ilgi)

  5. Tuksnesī siena ar mazu caurumu, aiz kuras ir oāze? (šeit šajā jautājumā IR VAJADZĪGA JŪSU DARBĪBA, NEVIS DOMAS, ko jūs darīsiet)

  6. Noguris tuksnesī, vai pa ceļam redzi krūzi ar ūdeni? (ko tu dari, nevis jūtas, bet darbības, tas ir banāli, bet uzraksti uz lapiņas)

  7. Apmaldījies mežā, vakarā ieraudzīji māju, kurā spīd logs? (ko darīsi, raksti)

Vai tu esi miglā? (DARBĪBAS, kā tu uzvedies, raksti, šī ir finiša līnija)
_________________________________________________________

Atbildes tiek ierakstītas, tagad mēs pievēršamies to atšifrēšanai. Zemāk ir Zigmunda Freida stenogrammas.

REZULTĀTI: Interesants Zigmunda Freida tests


  1. Tava attieksme pret dzīvi, emocijas, sajūtas.

  2. Jūsu labklājība savā ģimenē.

  3. Tava attieksme pret sievietēm.

  4. Tava attieksme pret vīriešiem

  5. Tava galvenā dzīves stratēģija, mērķis. Kā jūs risinat savas problēmas.

  6. Jūsu seksuālā selektivitāte. Partnera izvēle.

  7. Jūsu gatavība laulībām/laulībām.

  8. Tava attieksme pret nāvi.

Puiši, mēs ieliekam šajā vietnē savu dvēseli. Paldies par to
par šī skaistuma atklāšanu. Paldies par iedvesmu un zosādu.
Pievienojieties mums plkst Facebook Un Saskarsmē ar

Pat rūdītākie skeptiķi tic tam, ko viņiem saka viņu maņas, bet jutekļus viegli pieviļ.

Optiskā ilūzija ir redzama objekta vai parādības iespaids, kas neatbilst realitātei, t.i. optiskā ilūzija. Tulkojumā no latīņu valodas vārds "ilūzija" nozīmē "kļūda, maldi". Tas liek domāt, ka ilūzijas jau sen ir interpretētas kā sava veida darbības traucējumi vizuālajā sistēmā. Daudzi pētnieki ir pētījuši to rašanās cēloņus.

Dažiem vizuāliem maldiem jau sen ir zinātnisks izskaidrojums, citi joprojām ir noslēpums.

vietne turpina vākt stilīgākās optiskās ilūzijas. Esi uzmanīgs! Dažas ilūzijas var izraisīt asarošanu, galvassāpes un dezorientāciju telpā.

Bezgalīga šokolāde

Ja jūs sagriežat šokolādes tāfelīti par 5 reizēm un pārkārtojat visus gabaliņus norādītajā secībā, tad nez no kurienes parādīsies papildu šokolādes gabaliņš. To pašu var izdarīt ar parastu šokolādes tāfelīti un pārliecināties, ka tā nav datorgrafika, bet gan reālās dzīves noslēpums.

Stieņu ilūzija

Apskatiet šos bārus. Atkarībā no tā, kurā galā skatāties, divi koka gabali būs vai nu blakus viens otram, vai arī viens no tiem gulēs virs otra.

Kubs un divas identiskas krūzes

Krisa Vestela radīta optiskā ilūzija. Uz galda stāv krūze, kurai blakus ir kubs ar mazu krūzīti. Tomēr, ieskatoties tuvāk, mēs varam redzēt, ka patiesībā kubs ir izvilkts, un krūzes ir tieši tāda paša izmēra. Līdzīgs efekts tiek pamanīts tikai noteiktā leņķī.

Kafejnīcas sienas ilūzija

Uzmanīgi apskatiet attēlu. No pirmā acu uzmetiena šķiet, ka visas līnijas ir izliektas, bet patiesībā tās ir paralēlas. Ilūziju atklāja R. Gregorijs kafejnīcā Wall Cafe Bristolē. No turienes cēlies tās nosaukums.

Pizas torņa ilūzija

Virs jūs redzat divus Pizas torņa attēlus. No pirmā acu uzmetiena šķiet, ka labajā pusē esošais tornis ir vairāk noliecies nekā kreisajā pusē, taču patiesībā abi attēli ir vienādi. Iemesls ir fakts, ka vizuālā sistēma divus attēlus uzskata par vienas ainas daļu. Tāpēc mums šķiet, ka abas fotogrāfijas nav simetriskas.

Izzūdošie apļi

Šo ilūziju sauc par "pazūdošiem apļiem". Tas sastāv no 12 ceriņi rozā plankumiem, kas sakārtoti aplī ar melnu krustu vidū. Katrs plankums pazūd aplī uz aptuveni 0,1 sekundi, un, ja fokusējaties uz centrālo krustu, varat iegūt šādu efektu:
1) sākumā liksies, ka apkārt skraida zaļš plankums
2) tad sāks pazust purpursarkanie plankumi

Melnbalta ilūzija

Skatieties uz četriem punktiem attēla centrā trīsdesmit sekundes, pēc tam virziet skatienu uz griestiem un mirkšķiniet. Ko tu redzēji?

izbalēšanu

Atbilde pa kreisi viesis

Daba nemainās gadsimtiem ilgi, tās likumi vienmēr stājas spēkā īstais laiks un iekšā īstā vieta. Kad šķiet, ka bargajai ziemai nebeigsies un putenis un aukstums nekad nebeigsies, lēnām, ļoti uzmanīgi, pie mums ceļu dod agrs pavasaris. Tā elpu pirmām kārtām izjūt pilsētnieki.Kādu dienu, izejot no mājas, saprotam, ka sniegs ir beidzis čīkstēt zem zolēm, vietām uz ceļiem parādās asfalts, un degunā vairs nedur sarma un vaigiem. Pirmie marta saules stari apžilbina acis, atspīdējot no sniegbaltā gultas pārklāja, bet tās jau jūt gaidāmā pavasara siltumu. Pat stiprāk par cilvēkiem gadalaiku maiņu izjūt citi pilsētnieki - putni, kas palika pie mums ziemot. Trakās zvirbuļi un viltīgās vārnas sāk aktīvi gatavoties sasilšanas atnākšanai, rāpjoties ārā no nomaļām vietām, kur paslēpās no aukstā ziemas vēja un sniegputeņa. Pilsēta atdzīvojas, ielas piepilda garāmgājēji, cilvēki arvien drosmīgāk atvadās no siltajām cepurēm un šallēm, pat balsis šķiet skaļākas un priecīgākas. Nāk pavasaris!Ja izkļūt no valsts, var šķist, ka daba šeit nedomā gatavoties pavasara sagaidīšanai. Mašīnu zoles un riteņu neskarti laukos ir bieza sniega kārta, nav dzirdamas putnu balsis, un vēsais vējš atgādina, ka pirms neilga laika plosījās sals janvāris. Bet šī sastingusi bilde ir tikai ilūzija,te pilnā sparā rit gatavošanās silto vēju un saules atnākšanai,bet cilvēku acīm tās ir apslēptas.Zemes zarnās,dziļi zem sniega un ledainas augsnes kārtas, auglīgas sulas sāk kustēties, tās nes atdzīvinātie gruntsūdeņi. Pirmie savu atmošanos sāk lieli, veci koki, kas lēnām aktivizē sasalušas saknes, izstiepj visplānākās galotņu virtenes pretī dzīvību došām pavasara sulām. Uzturvielas paceļas pa stumbru katrā zariņā, kur tikai sākas sagatavošanās pumpuru radīšanai. Lapas koku vainagos vēl ilgi neparādīsies, bet mežs jau ir pamodies, lai gan ārēji koki mums šķiet tikpat snaudoši un nedzīvi.Arī upē notiek nemanāmas pārmaiņas. Naktīs straujo straumi vairs neskar bargs sals, un ledus čaulas apakšējie slāņi sāk retināt, siltākos ūdeņos erodēt. Upe lēni un spītīgi strādā, lai nomestu ziemas važas, pavisam drīz tās virspusē parādīsies gravas, un tad pa nakti ledus sega saplīsīs šķembās. Pavasaris pie mums atnāk nemanāmi, agrās pārmaiņas dabā ir gandrīz nemanāmas un nemanāmas, taču nereti sirdī jūtam, ka ziema tuvojas beigām. Pavisam drīz no jumtiem atskanēs lāses, un simtiem jautru straumju tecēs pāri zemei. Tomēr, kad putni beidzot atnesīs pavasari no dienvidiem, katrs no mums jutīsies mazliet skumji jaunā gada brīvdienas un ziemas brīvdienas.

03.04.2013

Jums ir nepieciešama tīra papīra lapa un pildspalva.

Norādījumi testa nokārtošanai:
- izlasi jautājumus pa vienam
- nekavējoties pierakstiet atbildes, par pirmo, kas ienāk prātā
Netērējiet atbildei vairāk par 30 sekundēm
- nebaidieties, ja atbildes atkārtojas
- neskaties uz atbildēm, pirms neesi pabeidzis visu testu...

Tāpēc, bruņojies ar pildspalvu un papīru, apsēdieties un sāciet pierakstīt savas jūtas.

1. Tu stāvi jūras krastā. Uzmanīgi ieskatieties tajā ... Pierakstiet sajūtas.
2. Tu ej pa mežu, paskaties uz savām kājām. Ko tu jūti?
3. Jūs redzat kaijas lidojam. Aprakstiet savu pieredzi.
4. Tagad zirgu bars steidzas tev pa priekšu. Kādas ir tavas sajūtas?
5. Iedomājieties, ka tuksneša vidū pēkšņi pacēlās augsta siena. Tajā ir niecīga bedre, un caur to redzi, ka aiz sienas ir zaļa oāze ar ūdeni. Uzraksti, ko darīsi?
6. Tas pats tuksnesis, bet bez nevienas sienas. Jūs esat noguris ceļotājs. Tev ir karsti... Pēkšņi tu ieraudzīji krūzi ar ūdeni. Tavas darbības?
7.Blīvs mežs. Vakars iekrīt. Tu esi apmaldījies mežā. Pēkšņi nonācām izcirtumā, kur ir maza mājiņa un logā deg gaisma. Ko tu darīsi?
8. Tu atrodies blīvā miglā. Tavas darbības?

Tas ir viss! Apsveicu. Tagad paskatieties, ko vecais Freids par to "domā".

1. Tāda ir tava attieksme pret dzīvi kopumā. Jūsu emocijas un iespaidi ir jūsu pasaules attēls.
2. Šis apraksts parāda, kā jūs jūtaties savā ģimenē.
3. Tava attieksme pret sievietēm.
4. Tava attieksme pret vīriešiem.
5. Šī ir tava dzīves mērķa ilustrācija, kā tu tiec uz to, kā protat atrisināt svarīgas problēmas.
6. Šis ir apraksts par attieksmi pret seksuālā partnera izvēli, jūsu selektivitāti vai ...
7. Vēlme veidot ģimeni.
8. Tava attieksme pret nāvi.

Atņem bez maksas to, par ko citi maksā naudu! tava dāvana

© eurosportchita.ru, 2022
Sports. Veselīga dzīvesveida portāls